To był zimny prysznic dla wszystkich, którzy nadal wierzą, że „jakoś to będzie”.

Podczas wczorajszego Forum Sales Angels Irek Biliński nie owijał w bawełnę.

– „Budujcie mocne systemy, które mają działać wtedy, kiedy śpicie.”
– „Kultura organizacyjna to suma wartości i przekonań liderów.”
– „Postaw na budowanie kultury przez wzorcowe zachowanie.”
Ludzie nie słuchają deklaracji. Ludzie kopiują zachowania.

To była rozmowa o odpowiedzialności, o przestaniu bycia „bohaterem sprzedaży”. O budowaniu organizacji, która działa dzięki systemowi, a nie dzięki nadludzkim wysiłkom kilku osób.

Dzięki, że byliście z nami i brawa dla Irka!