Zamknięte szkolenia dla działów sprzedaży
Zyskaj Partnera dla Twojego działu sprzedaży
Warsztat + 3-miesięczny program wdrożeniowy dla Twojego działu sprzedaży, prowadzony przez wyspecjalizowanych praktyków i trenerów sprawdzonych przez Sales Angels – największą społeczność ludzi sprzedaży w Polsce.
Dlaczego większość szkoleń nie zmienia wyników
Brak odniesienia do realiów firmy – uczestnicy wracają do starych nawyków.
Trener zna „wszystko po trochu” i uczy technik z ubiegłej dekady.
Brak pomiaru – nie wiadomo, co faktycznie zadziałało.
Brak wdrożenia rozwiązań ze szkolenia po pracy na sali.
Nasza odpowiedź: Programy rozwojowe dla sprzedaży w Sales Angels
Co dostajesz
Jak to robimy
Dlaczego działa
Zmiana w pracy Twojego zespołu handlowego
Warsztaty oparte na case’ach Twojej firmy + 3 msc wsparcie zmian.
Unikasz “odstawienia wiedzy na półkę” po szkoleniu
Eksperci od konkretu – każdy trener ma 1–3 specjalizacje
Społeczność Sales Angels zweryfikowała i oceniła ponad 100 ekspertów sprzedaży od 2015 roku.
Pracujesz w trenerem, który jest sprawdzony i rozwiązywał problemy podobne do Twoich
Oferta, która realnie odpowiada na Twoje potrzeby
Nie wysyłamy generycznych ofert z półki – każdą poprzedza dogłębne badanie potrzeb i sytuacji Twojej firmy.
Nasza oferta odpowiada na cele i potrzeby Twojej firmy i trafia do Ciebie tylko wtedy, gdy jesteśmy przekonani, że realnie możemy pomóc.
Proces & metryki od dnia 1
Definiujemy cele i oczekiwane rezultaty już na etapie badania potrzeb, a efekty pracy weryfikujemy niezależnie od trenera.
Na początku prac ustalamy plan efektów, które wspólnie chcemy osiągnąć, w trakcie współpracy na bieżąco weryfikujemy postępy, a na koniec projektu omawiamy raport z rezultatami.
Handlowcy budują długofalowe relacje oparte na wartości dostarczanej klientom
Szkolenia oparte o wartości
Uczymy etycznej, doradczej sprzedaży zgodnej z misją Sales Angels “sprzedawanie to pomaganie”
Wypracowaliśmy własne podejście do szkoleń sprzedażowych
Budując linię biznesową szkoleń zamkniętych w Sales Angels naszą ambicją było odpowiedzieć na te wyzwania. Zobacz, jak podchodzimy do szkoleń i programów rozwojowych dla działów sprzedaży.
Szkolenia i programy rozwojowe
dla B2B
Pozyskiwanie Klientów B2B – jak zbudować i wdrożyć proces pozyskiwania klientów
Twój zespół, wspierany przez nasze doświadczenie, buduje i wdraża skuteczny proces prospectingowy. Pracujemy na żywych kampaniach – uczestnicy tworzą buyer persony, piszą cold maile.
dla B2B
Cold calling, który działa - jak zdobywać klientów B2B przez telefon?
Twój zespół z naszym wsparciem uczy się prowadzić skuteczne rozmowy telefoniczne z nowymi klientami. Pod okiem trenera handlowcy tworzą własne skrypty, ćwiczą cold calling na żywo i uczą się, jak budować ekspercką pozycję już w pierwszych sekundach rozmowy.
dla B2B, FMCG, DIY, farmacja, RTV/AGD, Finansowa
Negocjacje w sprzedaży - jak wygrywać w modelu win-win?
Twój zespół uczy się prowadzić skuteczne negocjacje – bez tracenia relacji i bez ulegania presji. W trakcie warsztatów uczestnicy poznają sprawdzone strategie, ćwiczą realne scenariusze i otrzymują informację zwrotną 360°.
dla B2B, FMCG, DIY, Farmacja, RTV/AGD, finanse
Account Management – jak rozwijać sprzedaż do obecnych klientów?
Twój zespół uczy się, jak skutecznie rozwijać sprzedaż u obecnych klientów. Podczas warsztatów KAM i Customer Success pracują na realnym portfelu – segmentują klientów, tworzą Account Plany i uczą się zarządzać relacją na co dzień.
dla B2B
Sprzedaż doradcza B2B oparta o procesy
Twój zespół porządkuje sprzedaż – wychodząc z „procesu w głowie handlowca” do mierzalnego, doradczego podejścia B2B. Na warsztatach projektujemy cały proces: od kwalifikacji leadów, przez badanie potrzeb, aż po ofertowanie i prowadzenie spotkań.
dla B2B, FMCG, DIY, farmacja, RTV/AGD, Finansowa
AI i automatyzacja w sprzedaży - budowa przewagi konkurencyjnej.
Zarząd i liderzy sprzedaży wspólnie z nami identyfikują, które procesy w firmie można zautomatyzować i jak wykorzystać AI do zwiększenia przychodów. Przed warsztatami analizujemy Wasze działania, a na miejscu dobieramy konkretne narzędzia i projektujemy wdrożenie.
dla B2B
Linkedin w sprzedaży B2B: jak działać świadomie, skutecznie i autentycznie?
Twój zespół uczy się, jak skutecznie korzystać z LinkedIna w sprzedaży B2B. Podczas warsztatów handlowcy i marketerzy optymalizują swoje profile, tworzą własny plan treści i opracowują wiadomości prospektingowe – tekstowe, głosowe i wideo.
dla B2B, FMCG, DIY, farmacja, RTV/AGD, Finansowa
Skuteczne zarządzanie zespołem sprzedaży (First Time Manager)
Nowi menedżerowie sprzedaży uczą się, jak skutecznie zarządzać zespołem, mimo braku doświadczenia w roli lidera. Na warsztatach pracują nad konkretnymi umiejętnościami: wyznaczaniem celów, motywowaniem, prowadzeniem trudnych rozmów i organizacją pracy zespołu.
dla B2B, FMCG, DIY, Farmacja, RTV/AGD, Finansowa
Lider Sprzedaży 2.0
Doświadczeni menedżerowie uczą się, jak prowadzić zespół, który ma wiedzę, ale nie zawsze dowozi wyniki. Podczas warsztatów pracujemy nad przywództwem w zmianie, zarządzaniem zespołem wielopokoleniowym i angażowaniem specjalistów, którzy „już wszystko wiedzą”.
Rozpocznij diagnozę potrzeb szkoleniowych
Wypełnij wstępny formularz diagnozy potrzeb szkoleniowych w zakresie sprzedaży.
Konsultant Sales Angels skontaktuje się z Tobą, aby dokończyć proces diagnozy.
Proces realizacji szkoleń
Krok 1
Diagnoza sytuacji i celów Twojej firmy (spotkanie online)
Opiekun merytoryczny analizuje potrzeby i cele klienta, prezentując spersonalizowaną ofertę.
Krok 2
Omówienie programu szkolenia dla Twojej firmy (spotkanie online)
Trener przeprowadza rozmowy diagnostyczne, potwierdzając wyzwania i ustalając kryteria sukcesu.
Krok 3
Twoja decyzja o współpracy z nami
Plan warsztatów konsultujemy ze opiekunem merytorycznym Sales Angels, optymalizując rozwiązania i minimalizując ryzyko błędów.
Krok 4
Kontrola jakości
Intensywny, 8-godzinny dzień łączy pracę merytoryczną, regeneracyjne przerwy oraz ustalenie planu wdrożeniowego.
Krok 5
2-dniowe warsztaty
Pozyskujemy niezależny feedback od uczestników i sponsora, omawiając wyniki z trenerem. Przekazujemy informację zwrotną z naszymi obserwacjami i istotnych punktami do przepracowania.
Krok 6
Plan wdrożenia 90-dni
Przez co najmniej 3 miesiące uczestnicy, wspierani przez trenera, wdrażają zdobytą wiedzę, spotykając się online co 2 tygodnie.
Krok 7
Wsparcie we wdrożeniu zmiany
Plan warsztatów konsultujemy ze opiekunem merytorycznym Sales Angels, optymalizując rozwiązania i minimalizując ryzyko błędów.
Krok 8
Raport z wdrożenia
Intensywny, 8-godzinny dzień łączy pracę merytoryczną, regeneracyjne przerwy oraz ustalenie planu wdrożeniowego.
Zespół merytoryczny Sales Angels
Porozmawiajmy o Twoich celach sprzedażowych
Wypełnij formularz, a opiekun merytoryczny wróci do Ciebie w 24 h